Dossier Arbeid
De dag van de arbeid
Uitnodiging PvdA Drenthe Dag van de Arbeid
De voorbereiding van onze gewestelijke 1 mei viering begint kleur te krijgen. Het rood overheerst, gelukkig maar. Een werkgroep is geformeerd om een goede gezellige bijeenkomst te organiseren met activiteiten buitenshuis en veel debat Voor de locatie hebben we gekozen voor Veenhuizen in het Verenigingsgebouw. Een prachtige accommodatie midden in een prachtige natuur. Er is een ochtend en een middag programma.
Lees verder>>
Herwaardering dag van de arbeid
“De 1 mei viering verdient een herwaardering” stelde Gewestelijk voorzitter van de PvdA Harm Brouwer op de 1 mei bijeenkomst in Hoogeveen. Brouwer trok een parallel tussen de PvdA en 1 mei; van beide vraagt men zich af of ze nog wel van deze tijd zijn. Door Harm Brouwer
Lees verder >>
1 mei: Dag van de Arbeid De PvdA, zo concludeert de commisie-Vreeman in haar onderzoek naar de verkiezingsnederlaag van november 2006 en haar achtergronden, is te veel een bestuurs- en beleidspartij geworden. Er kan wel wat meer passie bij. Maar wat vooral heeft ontbroken is het grotere verhaal; het bredere kader, dat samenhang en overtuigingskracht geeft aan het eigen programma. Naar een nieuwe kansrijke benadering van arbeid als kernwaarde “What’s in a name?” Heel veel. In het politieke landschap onderscheiden partijen zich door hun naam. Namen zijn merken. Het onderscheidende in de naam van de PvdA is het woord “arbeid”. De partij onderscheidt zich van andere partijen met dit begrip. Het zegt iets over de wijze waarop de partij politiek bedrijft en mee wil werken aan het landsbestuur. Maar “arbeid” is geen statisch begrip. De Rode Ondernemers geven in deze brochure een nieuwe en kansrijke invulling van het begrip arbeid.
Aan de 1 mei viering als viering van de arbeidersbeweging, ligt de invoering van de 8 urendag ten grondslag.
De sociaal bewogen ondernemer Robert Owen pleitte er in 1817 in Engeland voor om in werkplaatsen en fabrieken de 8 urendag in te voeren. Hij beargumenteerde zijn eis door er op te wijzen dat 8 uren werk en een goede organisatie van de arbeid een overvloed aan rijkdom voor allen kon scheppen en de nieuwste ontwikkelingen op technisch en chemisch gebied het niet meer noodzakelijk zouden maken om langer te werken dan 8 uren.
Lees verrder OVT Geschiedenis/Dag van de Arbeid
Kijk bij gelegenheid ook eens op: OVT Geschiedenis/Dossier Socialisme en OVT Geschiedenis /PvdA (SDAP OSP DS'70)
Over de rol van de arbeid
PARTIJ VAN DE…….? Over arbeid in onzekere tijden
Paul Kalma Wiebatlezing CLB
lees verder >>
lees verder >>
Overwerken: een structureel probleem
Teveel werknemers moeten structureel en verplicht overwerken. Dat concludeert FNV Bondgenoten naar aanleiding van een enquête onder 630 respondenten, die afgelopen maand werd gehouden.
Lees verder Intermediair, 14.04.08
Jonge werkers minder gemotiveerd en betrokken
Werknemers jonger dan 30 jaar zijn minder betrokken, minder gemotiveerd en minder productief dan hun collega's van 30 jaar en ouder. Personeel vanaf 50 jaar heeft een grotere betrokkenheid bij het werk. Zou dat misschien komen, omdat jongere mensen veel vaker op flexibele contractvormen zitten dan oudere?
Lees verder BNR Nieuwsradio 17.04.08
Experimenten op de werkvloer - minder werken meer dromen realiseren
37 Signals is een bedrijf met een uitgesproken mening over web applicaties. Het bedrijf probeert ook vernieuwend intern beleid te voeren.
Bijvoorbeeld: Minder werken (zie Weblog Erwin blom)
'Kwart van de jonge managers gaat over lijken'
Een kwart van de jonge managers vindt het geen probleem om over lijken te gaan als ze daardoor hun geambieerde functie kunnen bemachtigen. Dat blijkt uit onderzoek van Management Team.
Lees verder Intermediar, 11.02.08
Trots op werk
Hoe kunnen we de trots en daarmee de kwaliteit in ons werk terugkrijgen? Dat is de centrale vraag die de Stichting BeroepsEer op de maatschappelijke en politieke agenda wil krijgen. Het initiatief is geïnspireerd door het boek BeroepsZeer, waarom Nederland niet goed werkt (juni 2005, uitgeverij Boom), waarvan inmiddels de vierde druk is verschenen.
Beschikbaarheid van Arbeid – werkgelegenheid
Noorden begint aan inhaalslag
Werkloosheid daalt het hardst in Groningen, Friesland en Drenthe
Groningen, Friesland en Drenthe doen het eindelijk eens beter dan de gemiddelde Nederlandse provincie. De werkloosheid daalt in het noorden harder dan in de rest van Nederland.
Lees verder Trouw, 18.04.08
Nieuwsoverzicht sluiting Cordis
Cordis, producent van hoogwaardige cardioapparatuur in Roden (Drenthe), sluit eind 2008 de deuren. Ruim 700 mensen komen hierdoor op straat te staan. Dat hebben de vakbonden FNV Bondgenoten en CNV woensdag bekendgemaakt.
Klik op: Nieuwsoverzicht
Ouderen niet geliefd bij werkgevers
Onderzoek uitgevoerd in opdracht van het ministerie van Economische Zaken bevestigt dat werknemers boven de 55 niet geliefd zijn bij de meeste werkgevers. Slechts 12 procent van de ondervraagde werkgevers stimuleert werknemers om tot hun 65e te blijven werken. Van de werkgevers werft maar een klein deel, 8 procent, ouder personeel, blijkt uit het onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) en de Universiteit Utrecht, uitgevoerd in opdracht van het ministerie.
Lees verder>>
Opnieuw minder bijstandsuitkeringen
Het aantal mensen met een bijstandsuitkering is voor het derde jaar op rij fors gedaald. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek donderdag. Eind december hadden 275 duizend mensen een uitkering. Dat is 27 duizend minder dan eind 2006. De sterkste dalingen waren zichtbaar in Den Bosch, Emmen en Utrecht, met meer dan vijftien procent. Het landelijke gemiddelde bedroeg negen procent.
Lees verder De Pers, 28.02.08




